Systemisches Counseling

Counseling ist eine zielgerichtete Beratungsform, die individuelle und organisatorische Veränderungsprozesse initiiert und begleitet.

Counseling unterstützt Menschen in persönlichen, beruflichen oder sozialen Konfliktsituationen.

Counseling hilft bei der (Wieder)-Entdeckung von Potenzialen und neuen Optionen.

Counseling hilft, Muster in einem System zu erkennen, Ressourcen und Kompetenzen ausfindig zu machen und diese aktiv zu fördern.

Counseling dient der Gesunderhaltung, der Krisenbewältigung und der Auseinandersetzung mit der persönlichen Lebenssituation und Entwicklungsmöglichkeiten des Einzelnen.

Counseling fördert die Teamentwicklung, trägt zu einer Verbesserung des Betriebsklimas bei und optimiert Arbeitsergebnisse.

Systemisches Counseling

fußt auf den Grundlagen der Systemtheorie.
Annahmen sind:

Jede/r konstruiert sich seine/ihre Wirklichkeit selbst
Es gibt keine richtigen oder falschen Auffassungen, es gibt nur unterschiedliche Betrachtungsweisen
Die Dinge sind nicht unbedingt so, wie sie sind, sondern sie sind so, wie wir sie sehen
Etwas, das wir als ein Problem ansehen, kann in einem anderen Zusammenhang eine Lösung sein
Alle Teile eines Systems (einer Organisation, einer Gruppe, einer Familie oder auch einer Einzelperson) stehen miteinander in Verbindung
Veränderungen eines Teiles in einem System bringen das gesamte System in Bewegung