Systemisches Counseling für Teams und Einzelpersonen

Für eine Optimierung der Arbeitsleistung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie in Teams biete ich systemisches Counseling an mit dem Ziel:

Konflikte einzelner Personen im Unternehmenskontext zu bearbeiten

Konflikte eines Teams zu klären

Die Zusammenarbeit im Team effektiver zu gestalten

Die Organisation des eigenen Arbeitsplatzes zu verbessern

Mögliche (Neu)-Orientierungsfragen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu klären

Bewerbungschancen ausscheidender Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen

Insgesamt werden durch Beratungsprozesse mit Einzelpersonen oder Teams

Die Kommunikation und Kooperation im Team und im Unternehmen verbessert

Transparenz am Arbeitsplatz geschaffen

Ziel- und lösungsorientiertes Handeln erhöht

Entscheidungsfindungen angestoßen

Durch die beratende Begleitung von einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie von Teams und die Klärung konfliktgeladener Situationen erhöht sich die Mitarbeiterzufriedenheit im Unternehmen, die Motivation und das Engagement der Arbeitnehmer wird gestärkt und Fehlzeiten aufgrund von Krankheit reduziert. Arbeitgeber sparen langfristig Personalkosten durch eine effektivere Arbeitsweise und eine höhere Identifikation der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit dem Unternehmen.

Preise auf Anfrage